Maintenant que nous avons effectué l’inventaire et le repérage des dangers présentés par les agents chimiques, nous pouvons passer à la deuxième étape, celle de l’évaluation du risque. Le risque d’une substance est la probabilité qu’elle sera nocive dans les conditions réelles de son utilisation. Le risque dépend donc du danger intrinsèque et de la maîtrise des conditions d’exposition. « Des procédures strictes peuvent minimiser les risques de substances parmi les plus dangereuses. Une mauvaise maîtrise peut créer un risque majeur même avec une substance présentant peu de danger. »
L’employeur doit réaliser l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité aux postes de travail y compris pour toutes les activités nouvelles. Cette évaluation doit être renouvelée régulièrement afin de prendre en compte l’évolution des connaissances sur les produits utilisés.
L’évaluation des risques chimiques constitue le préalable à toute démarche de prévention des risques en général. Bien menée, elle doit permettre de construire un plan d’actions de prévention qui aura toute sa place dans la démarche projet de l’Infirmier(e) de Santé au Travail ‘IST’. Pour cela il est important de recueillir et de fournir des informations complètes sur les risques liés à l’utilisation, le stockage, l’exposition aux produits chimiques ou aux mélanges de substances chimiques ainsi que les renseignements toxicologiques.
Pour assurer l’évaluation des risques, l’employeur prend en compte notamment les propriétés dangereuses des agents chimiques, les situations dangereuses et toutes les expositions susceptibles d’exister via des scénarios d’exposition. Différentes méthodes d’évaluation du risque chimique sont disponibles. Il n’y a pas de méthode universelle et l’employeur, qui est le responsable et le plus compétent pour cette évaluation, est libre de choisir celle qui lui paraît la plus adaptée aux spécificités de l’entreprise.
La démarche d’évaluation des risques doit être adaptée à chaque entreprise. Il est indispensable de s’assurer de la collaboration des salariés. En effet le but ultime est de mettre en place une prévention collective et/ou, individuelle. Or, sans l’implication directe des salariés, on ne saurait atteindre ces objectifs. Donc, l’évaluation de risques est un travail d’équipe.
NB : Vous avez contribué personnellement à l’évaluation des risques dans votre entreprise en France, en Europe ou ailleurs dans le monde. Vous souhaitez nous en parler, en discuter, nous faire part de votre expérience, n’hésitez plus. Contactez-nous. Cet espace est le vôtre, profitez-en !
Janine Bigaignon
